• Friskvård.
Arbetsgivaren erbjuder den anställde ett bidrag motsvarande 60% av kostnaden för motion och annan friskvård på fritiden, dock max 2.400 kronor per år. All personal erbjudes en personlig "livsstilsprofil" genom kommunens friskvårdssamordnare.

• Genom personalföreningen Gnistan som finansieras med kommunalt anslag får de anställda följande anställningsförmåner:

- Subventionerat motionssim på Vattenpalatset.

- Subventionerade utflykter, motionsaktiviteter, fester samt teater/weekendresor. Den anställde betalar vanligtvis halva priset eller mindre och personalföreningen resten.

Ordförande i personalföreningen Gnistan är Maria Pedersen, tfn 171 77.

• Julklapp till samtliga anställda och förtroendevalda.

• 25-årsgåva motsvarande 10% av gällande basbelopp exklusive moms.

• Blommor när den anställde fyller jämnt 10-tal.

• Ledigt med lön den arbetsdag den anställde fyller 50 respektive 60 år.

• Anställda erbjudes att bli medlem i kommunens konstförening ”Penslar och streck”. Avgiften är 25 kronor per månad som dras på lönen varje månad. Vinstdragning på tavlor och annan konst sker i oktober varje år. Ordförande är Thomas Nilsson, 
tfn 171 70. Anmälan om medlemskap sker till Carina Strand, tfn 179 77.

• Vaccination mot influensa (efter beslut från arbetsledningen).

• Semesteranställda får enligt det kommunala avtalet 6 extra semesterdagar utöver vad semesterlagen anger vid fyllda 40 och en till vid fyllda 50. Denna generella förmån finns ej för de privatanställda som enligt semesterlagen har 25 semesterdagar per år.

Härutöver kan individuella förmåner förekomma beroende på arbetets karaktär.